Инфографика Work It OUT

Защо е важно ЛГБТИ служителите да се чувстват приобщени и открити за себе си на работното място? Work It OUT e мрежа за базирани в България местни и международни компании, които искат да направят своите работни места по-приобщаващи и включващи ползите от многообразието. Целта на платформата е да насърчи положителна бизнес и икономическа среда за

Мариан Ролинг (Microsoft) за Work It OUT

Мариан Ролинг – Генерален мениджър „Малки и Средни Предприятия и Партньори“ на Microsoft за Централна и Източна Европа, която беше специален гост на събитието поставило началото на платформата за разнообразие и равенство на работното място Work It OUT, София, България, Април 2017.

ЛГБТ Наръчник на работодателя

Този наръчник въвежда работодателите в практическите стъпки, които биха могли да предприемат, за да направят работната среда по-приобщаващо място за лесбийките, гейовете, бисексуалните и транссексуалните хора. Той очертава прости, рентабилни и в повечето случаи безплатни неща, които бихте могли да направите, за създаване на култура, в която всички служители могат да бъдат себе си и

Разяснителна кампания ЛГБТ не са НЛО

Листовка от разяснителна кампания по време на София Прайд 2012. Издава се с финансовата подкрепа на София Прайд 2012. Автор: Радослав Стоянов, 2012. Текстът на настоящата брошура ползва нелокализиран лиценз Криейтив Комънс Признание-Без производни 3.0. Копирането, разпространяването, публичното изпълнение и представяне на произведението, включително и с комерсиални цели, са позволени само в неговата непроменена цялост