Електронно обучение за ЛГБТИ приобщаване

Обучителните модули за приобщаването на ЛГБТИ хора на работното място, част от проекта „Prevent“ , включват теоретична информация, упражнения за дискусия и размисъл, както и практични съвети са подобряване на политики за многообразие и приобщаване на работното място. Тези електронни обучения ще ви помогнат за придобиване на нови знания по темата, оценка на съществуващата среда

Better Together International Forum

Ensuring LGBTI Employee Wellbeing and Inclusion Приобщаването на различни хора на работното място води до по-здравословна професионална атмосфера и по-високи финансови резултати. Според данни от общоевропейското онлайн проучване за дискриминацията срещу ЛГБТИ хората на Агенцията на Европейския съюз за основни права (FRA) от 2019 г. обаче, всеки втори служител с различна сексуална ориентация е ставал

#NoLabels

Стереотипите и категоризирането са толкова естествен човешки феномен, че дори вече не му обръщаме внимание в ежедневието си и дори по-лошо – нормализирали сме го. Но истината е, че “слагането в кутии” на другите хора пречи на цялостната ни нагласа, води до негативни поведения и ни лишава от възможността да видим дълбокия човешки потенциал. Така,

Инфографика Work It OUT

Защо е важно ЛГБТИ служителите да се чувстват приобщени и открити за себе си на работното място? Work It OUT e мрежа за базирани в България местни и международни компании, които искат да направят своите работни места по-приобщаващи и включващи ползите от многообразието. Целта на платформата е да насърчи положителна бизнес и икономическа среда за